Агентство SPECSERVICE на ежедневной основе подбирает сотрудников на линейные вакансии (мерчандайзер, продавец-консультант, промоутер и др) на временной и постоянной основе в разные проекты. Кадровый резерв SPECSERVICE – это та сила, благодаря которой компания может своевременно предоставлять сотрудников в разные проекты Клиентов.
Рано или поздно по разным причинам сотрудники покидают компанию и в этом и проявляются преимущества базы резерва сотрудников. Важно формировать базу с целью качественного закрытия вакансии, тогда в базу попадают люди, в которых уверены, с которыми работали, которых рекомендовали лично и т.д. Но сейчас на рынке труда не всегда оперативно удается найти сотрудника на постоянной основе, некоторые компании испытывают «кадровый голод» и особой ценностью обладает именно «гибкий ресурс» компании – сотрудники, желающие подработать в свободное время. Вот о них мы подготовили интересную информацию в слайдах, используя некоторые источники поиска работы и собственные анализируя собственные данные компании.