НАИБОЛЕЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ВАКАНСИИ В РИТЕЙЛЕ БЕЛАРУСИ

Наша диаграмма наглядно демонстрирует распределение наиболее популярных вакансий в розничной торговле (ритейле) Беларуси. Диаграмма разделена на сегменты, каждый из которых соответствует определенной профессии и показывает ее долю в общем объеме вакансий.

Продавец-кассир (41.7%). Это самый крупный сегмент диаграммы, что сразу говорит о том, что вакансии продавцов-кассиров являются самыми востребованными в белорусском ритейле. Это неудивительно, так как продавцы-кассиры являются ключевыми сотрудниками в любом магазине. Высокая доля вакансий может указывать на текучесть кадров в этой сфере, а также на постоянную потребность в новых сотрудниках из-за расширения сетей или открытия новых магазинов.

Мерчандайзер (33.2%). Второй по величине сегмент. Это говорит о том, что мерчандайзинг играет важную роль в розничной торговле Беларуси. Высокая потребность в мерчандайзерах может свидетельствовать о том, что компании активно работают над повышением эффективности продаж через грамотную презентацию товаров.

Другое (13.5%): Этот сегмент объединяет все вакансии, не вошедшие в остальные категории. Это может включать в себя такие позиции, как администраторы магазинов, складские рабочие, либо универсальную должность объединяющую функционал разных ритейл-направлений.

Промоутер-консультант (4.5%). Этот сегмент показывает, что вакансии промоутеров-консультантов также присутствуют на рынке, хотя и в меньшем количестве.

Товаровед (3.6%). Доля товароведов относительно невелика, но это важная позиция в ритейле. Небольшая доля может указывать на то, что эта позиция требует более высокой квалификации и опыта, и, возможно, не так часто появляются вакансии.

Супервайзер (3.6%). Аналогично товароведу, супервайзеры также занимают небольшую долю в структуре вакансий. Это управленческая позиция, поэтому вакансий может быть меньше, чем для рядовых сотрудников.

Доминирование массовых профессий:
Рынок труда в розничной торговле Беларуси характеризуется высокой потребностью в массовых профессиях, таких как продавцы-кассиры и мерчандайзеры. Высокая доля вакансий продавцов-кассиров может свидетельствовать о текучести кадров в этой сфере, что может быть связано с условиями труда, уровнем заработной платы или другими факторами.

 

Прокрутить вверх