Уровень актуальных заработных плат мерчандайзера по г. Минску

Столичные работодатели ощущают дефицит квалифицированных соискателей. Идет настоящая борьба за качественно работающих сотрудников, поэтому компании готовы повышать ставки предлагаемых заработных плат на рынке труда. Файл с уровнем заработных плат от SPECSERVICE в скрепке. В регионах ситуация более спокойная.

Почему так происходит? Вот несколько факторов:)

  1. Молодежная безработица. Все чаще молодежь не устраивают предлагаемые рабочие места, предпочтения отдаётся фрилансу и поиску себя
  2. Стремление к свободному графику и возможности выбирать удобный
  3. Уровень заработной платы ниже ожидаемого
  4. Большой выбор предложений среди работодателей
  5. Неофициальное оформление, скрытая заработная плата (выясняется при прохождении собеседований)
  6. Мало кто хочет работать без смысла и развития (стремление соискателя к карьерному росту и раскрытию своих талантов)
  7. Работодатель не готов трудоустроить соискателя из-за отсутствия опыта последнего.

Агентство SPECSERVICE занимается 15 лет подбором квалифицированных кадров, выделяет большие бюджеты на поиск, предлагая наилучшие гибкие условия для сотрудников, большая кадровая база даёт Клиенту удовлетворенность 100% по закрытию вакансий Заказчика и качеству работ.

Прокрутить вверх