Основа стабильной работы SPECSERVICE — грамотное распределение ресурсов и своевременное привлечение персонала под актуальные задачи.

Весной, с ростом продаж и запуском сезонных линеек, увеличивается спрос на мерчандайзеров, супервайзеров и аудиторов — до 35% по сравнению с зимой. Активно используются временные сотрудники для работы на промо-акциях, сбора заказов и мерчандайзинга для ритейла во время праздников. Быстрый набор персонала в этот период позволяет максимально охватить прирост потока покупателей без перегрузки основного штата.

Летом пик спроса приходится на товары для отдыха, напитки, снеки и курортную розницу. Компании массово нанимают студентов и временных сотрудников, формируют локальные команды в востребованных регионах, заключают краткосрочные договоры. Сервис аутсорсинга набирает популярность для быстрого перекрытия кадрового дефицита в сезонных и труднодоступных точках.

Осенью отмечается стабилизация. Бизнес сосредотачивается на стратегическом планировании: усиливается набор сотрудников на позиции менеджеров, операционных работников, развивается аудит полок, формируются проектные структуры. Аутсорсинг позволяет справляться с колебаниями нагрузки и плавно наращивать ресурсы к высокому сезону четвёртого квартала.

Гибкое взаимодействие с рынком труда и партнёрами по аутсорсингу помогает ритейлу быстро реагировать на сезонные вызовы, оптимизировать расходы и поддерживать устойчивость бизнеса в любой период.

#мерчандайзинг #аудит #спецсервис #бизнес #мерчандайзингснг #сезонность #specservice #линейныйперсонал